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期權激勵培訓公開課

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 重慶:2019年09月27日

【第一天上午】一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業發展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關系二、什么是“向上管理”?1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結局的達成4、如何通過“影響”推動共識的形成(案例分析)5、解決問題......

打造卓越的團隊執行力 蘇州:2019年09月21日

第一部分:執行素質的打造一. 執行、執行力、團隊執行力二. 角色與執行三. 執行素質的有效打造1、執行素質的巨大作用2、有效執行的方法3、團隊應具備的執行素質4、執行素質培養的四大要素5、執行素質打造的五個轉變第二部分:結果價值與工作任務一、 員工的困惑與企業的煩惱二、 工作任務1、案例分析:她做到位了嗎?2、我們完成......

新經理入門必修班——新經理的3大職責 北京:2019年12月06日

本課程從管理自己、管理他人、管理團隊三個維度,幫助新任經理知道應該做什么?不應該做什么?明確經理的職責和工作內容,指揮下屬順利開展工作。本次培訓之后,您會發現:一切都發生了本質的變化!課程收益:1. 讓新經理快速轉變角色,進入工作狀態2. 提升責任心、增強勇氣及自信,提升行動力3. 提升自我領導力、影響力及職業能力4.......

出色經理人八項核心技能 北京:2019年09月21日

目前國內企業競爭與發展進入了戰略制勝的新時期,但高層戰略意圖與中層經理人的戰略執行往往嚴重脫節,使企業經營目標難以達成,核心能力難以提升。課程特點因此本課程置于企業發展的戰略高度,針對企業管理人員急需提高綜合管理、團隊協作、溝通管理等能力的現狀,濃縮企業中高層經理人管理能力的要點推出本次培訓。中層經理如何處理和解決在企......

期權激勵培訓內訓課程

低成本的領導激勵術 主講:馮老師

企業的中高層管理者課程大綱:第一部分 企業的激勵現狀第一章 獎(正激勵)與罰(負激勵)第二章 企業實際:獎易罰難第三章 怎么罰?-操作指導:懲罰性制度執行四步曲第二部分 “量身訂制”激勵體系第一章 獎什么?-從個體行為模型中尋找不同的激勵點外在激勵(物質)與內在激勵(精神)第二章 外在激勵體系1......

管理者五項能力修煉 主講:周老師

中層管理者是公司承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量,是公司的棟梁;中層管理者既是領導,又是職員,兼有領導者和下屬的雙重身份;中層管理者除了具有管理職責、崗位職責以外,還起到職工與公司決策者上傳下達的作用。如果中層管理者不能發揮其應有的作用,則會對公司的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙;中層領導干部是企業管理團隊中的重......

部屬培育與領導力 主講:鞏老師

第一部分:引言如何達致卓越的學習效果?第二部分:管理者如何扮演好三種培育輔導角色一、導師角色:傳授知識、技能和方法;以身作則1、相互信任、2、互相負責3、耐心的教導4、成熟的情感二、教練角色:激發和鼓勵1、明確期望;2、制定目標,分解到人;3、激發與鼓勵員工;4、明確員工是工作的主人;5、適時反饋6、教練最核心的心態:......

卓越團隊建設管理 主講:平老師

主要特點:詳細闡述卓越團隊建設管理的操作精髓案例指導:分析卓越團隊建設管理內訓的經典個案案例訓練:掌握卓越團隊建設管理的技能提升方法行動建議:卓越團隊建設管理培訓的實戰模擬練習提升建議:引爆卓越團隊建設管理潛力的行動方案培訓背景:這個世界上很難有完美的個人,但很可能有完美的團隊。如何在團隊中成長,在團隊中找到歸屬感,成......

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王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

蔣小華-企業培訓師
蔣小華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,浙江大學、清華大學、交通大學、北京大學EMBA班特約講師,多家媒體雜志...

郭楚凡-企業培訓師
郭楚凡老師

名課堂特聘銷售培訓師,交通大學MBA、清華大學工學學士、某外資管理顧問有限公司 常務副總裁、中國注冊...

周加富-企業培訓師
周加富老師

知名中層經理管理技能訓練專家,中國管理研究院研究員,職業指南頻道“盛視名師團&rdquo...

李見明-企業培訓師
李見明老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,人才培養“三加工”模式創始人、國際注冊管理咨詢...

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