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KPI+BSC培訓

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KPI+BSC培訓公開課

績效考核暨KPI+BSC實戰訓練 北京:2019年10月18日

董事長、總(副)經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。資格認證:認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提......

績效考核暨KPI+BSC實戰 北京:2019年10月18日

第一部分 績效管理概述作為績效管理的推行者,需要將推行績效當作一個產品來看,既然是產品,就需要滿足客戶的需求,那么,推行績效需要什么的“產品”,每個產品的難點在什么地方?一.人力資源部設計績效管理體系的三大產出績效制度需要包含的內容是什么指標體系績效合同需要包含的內容是什么二.績效管理效果不好的......

績效考核暨KPI+BSC實戰 深圳:2019年10月25日

在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎?其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不可靠。只要這個......

績效考核暨KPI+BSC實戰訓練 深圳:2019年10月25日

認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參......

KPI+BSC培訓內訓課程

戰略績效管理“KPI+BSC”實戰訓練營 主講:安老師

一、戰略與績效管理的聯動關系1、中國企業戰略執行的八大問題2、戰略與績效管理的聯動關系二、KPI的定義及設置原則1、KPI的定義2、KPI指標設置的原則3、KPI指標十要素4、KPI考核計分的五種方法5、定量KPI與定性KPI三、建立公司級的KPI如何尋找KPI呢?為什么你認為這些是KPI的指標就是KPI呢?尋找KPI......

五步成詩:管理者心態困境與能力瓶頸突破 主講:顧老師

管理,是一個有些年頭的話題了,討論其內容的文章與觀點可謂罄竹難書,但管理最大的魅力就在于其不確定性。身邊已經有很多的事實告訴我們即使一些很優秀的管理者在變換工作組織環境之后也會發現自己多年形成的管理方法和風格也許并不適合新的環境,隨之產生的就是一些困惑和動搖,仿佛我們很難找到一些成型固化的方法或者工具,然后放之四海而皆......

如何做一名優秀的跟單員 主講:安老師

企業的生命是訂單,管理的靈魂是跟單。想學管理,首先應從跟單員開始。對管理者而言,達成目標才是硬道理。企業從接到訂單開始直至出貨,是一個龐大的系統。在這個系統上,只要有一個環節出了問題,整個交貨期就要受到影響。而這個龐大的系統又是由不同的部門和各色各樣的人組成的,怎樣去管理和協調各個部門和不同的人,是跟單員的一大苦惱。課......

卓越績效管理 主講:蔡老師

引言關于學習的探討一、現代企業管理的管理理念東西方管理理念傳統管理的內涵什么是績效管理組織推進績效管理效果不佳的原因;沒有標準如何績效管理功當其事,事當其言;產生組織績效的四力;績效管理的四步驟解析;二、績效計劃與輔導如何設定績效目標;目標與職責清晰化;案例:如何評估績效?目標的衡量標準;目標管理SMART原則和八個步......

企業管理培訓分類導航

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名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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