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企業文化建設培訓

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企業文化建設培訓公開課

企業文化建設——文化管理塑造核心競爭力 廣州:2020年03月07日

中國企業基業常青關鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業與員工有了法律契約后還需要有什么?國際一流企業百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?潘誠老師將從一個資深咨詢專家的角度,結合多年企業研究實踐心得,對照世界領先企業的成長軌跡,理性反思中國企業文化理念的得與失,深入解析本土企業基因和生態演變,共同探討......

如何開展企業文化建設 北京:2020年03月09日

1.組織文化概論•組織文化的概念和內涵•企業文化的三個層次•組織文化的影響因素•組織文化的類型•企業文化與企業競爭力2. 企業文化建設的含義、步驟和方法•企業文化建設的含義•企業文化建設的步驟•企業文化建設的心理機制•企業文化診斷......

企業文化建設實戰訓練 杭州:2020年04月10日

快樂生活,主動工作,詩意創造。用制度奠定天下,用文化坐穩天下。課程對象企業總裁、總經理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內在關系:人和自然的關系(征服-協調)人和人的關系(競爭-超越)人和自我的關系(揭示-認知)(2) 文化的外在表現:......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 廈門:2020年04月23日

各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二:構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1)明確領導:企業文化最高領導者與領導團隊2)賦予權威:企業文化管理的專業部門3)界定職能:各系統/部門的......

企業文化建設培訓內訓課程

企業文化建設與落地 主講:鄭老師

引導企業管理層導入企業文化,確保企業文化落到實地,避免空泛化。適用對象:企業管理人員課程大綱:第一單元 企業文化建設的六大誤區趨同化政治化表象化僵硬化空泛化娛樂化案例:“質量文化”是如何塑造的?企業文化落地的三大法則自上而下先難后易由內而外小結:企業文化的“種子落地法則”......

企業文化建設 主講:謝老師

70年代初期,由于石油危機使世界上許多國家的經濟停滯和萎靡不振,經濟最強的美國也未能幸免。但是,資源條件遠不如別國的日本,經濟卻迅速地發展,這一現象引起西方國家特別是美國的關注。美國的管理學者在對日本進行調查研究后發現,日本企業成功的秘密是以人為本的管理模式,美國企業不成功的原因是由于企業文化的局限性而造成管理不當所致......

《弟子規》與企業文化建設 主講:朱老師

了解《弟子規》基本內容 重新認識中華傳統思想道德價值觀 使企業公司內部人際關系更和諧 懂得為人子弟孝悌之道和感恩心 豐富充實心靈內涵課程大綱一、認識《弟子規》《弟子規》不單是一本蒙學教材 《弟子規》總序24字寓意豐富 教兒嬰孩,教人初來 《弟子規》蘊含儒家思想的精髓 《弟子規》與企業文化建設二、孝悌之道君子之本百善孝為......

從企業文化建設到企業文化管理——企業文化落地實務培訓 主講:劉老師

【企業癥狀概述】企業有了文化手冊,但文化落實不下去,員工行為改善不明顯企業不知文化如何管理,一談文化建設就是“吃飯、爬山、發月餅”文化管理職能不清晰,不知由誰來管文化員工價值觀混亂,企業矛盾和爭執增多企業管理有心無力,企業凝聚力和競爭力下降課程對象企業中高層管理者課程目標了解企業文化建設到企業文......

企業管理培訓分類導航

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名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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