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北京面試技巧培訓公開課

招聘與面試技巧——快速提升企業人才競爭力 北京:2019年12月12日

企業副總經理、部門經理、部門主管、人力資源經理、招聘主管課程對象:第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢:專家的建議1、 招聘面試前的準備工作2、 語言信息與非語言信息3、 高效面試的四個保障第二單元 設計合理流程案例分享:某公司招聘面試流程1、 確定招聘需求;需求分析與標準確定2、 ......

高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 北京:2019年12月20日

部門經理、HR經理、招聘專員課程大綱一、招聘工作的戰略意義?為什么越來越多的公司重視招聘工作?招聘工作對公司形象、團隊、公司文化、業績、員工離職的影響二、結構化面試流程?錄像:一個糟糕的面試?提升精準度的原則一:結構化面試?5步驟結構化面試步驟1:準備?面試準備事項?提升精準度的原則二:確定人才標準?能力冰山:分清知識......

員工招聘與面試技巧高級研修班 北京:2019年12月20日

第一章 卓越管理者的選人之道(要 點:從員工招聘的問題出發,運用行動學習的研討方法,讓管理者探討分析影響招聘質量的因素,導出系統提升招聘質量的關鍵要素。)1. 招聘必須支撐企業戰略a) 如何將企業戰略融入招聘過程b) 人才規劃的核心要素c) 招聘策略的主要內容及要點2. 企業在招聘管理上主要存在的問題及解決思路a) 企......

實戰招聘面試技巧 北京:2019年12月25日

? 本次課程針對所有的管理人員開設,通過:目標鎖定-標準明晰-簡歷篩選-電話面試-能力考核-能力分析-性格價值觀考量-工作匹配度分析-綜合評估-錄用決策...這一整套完整的選材過程進行深入講解和實戰訓練,幫助學員迅速成長為合格的面試官。培訓對象? 部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱......

生產計劃與交期管理沙盤演練 深圳:2019年12月20日

通過本項目的演練,可以幫助學員解決以下問題:1、使計劃人員明確自己崗位要求和必備的工作能力;2、明確企業生產計劃與進度管理的過程;3、了解和掌握生產管理系統原理,以市場需求為導向,制訂合理的生產預測與生產計劃,協調內外部資源,更加有效地進行生產組織;4、優化排產體系和流程,改善物流管理與車間現場控制,提高生產系統的快速......

基層管理者管理能力提升 上海:2019年12月20日

轉變觀念,明確基層主管的管理職責與角色定位,理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力掌握時間規劃的方法,學習有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通,表揚,反饋,激勵的技巧,有效提升員工的積極性授課對象:生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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