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蘭州人力資本培訓公開課

總經理管人必備——總經理的人力資本開發與管理技能 長沙:2019年08月31日

第一講 企業管理與人力資本企業人力資本管理現狀人力資本管理發展的階段第二講 人力資本管理的總攬人力資本管理的核心模塊人力資本管理的主要目標系統思考人力資本工作第三講 人力資本規劃與管理人力資本規劃內涵人力資本需求分析人力資本供給分析如何有效人力資本規劃第四講 工作分析與崗位說明工作分析基本內涵工作分析主要步驟工作分析基......

總經理管人必備——總經理的人力資本開發與管理技能 北京:2019年07月20日

總經理的核心任務是管理、激勵團隊,向明確的企業戰略目標努力,并最終完成任務。而完成目標的關鍵,就是對“人”的管理與使用,這就要求您精通人力資本管理的基本流程和核心理念與方法。優秀的總經理,除了應具備左右下屬的能力之外,必須明確每個崗位所必需的任職能力,清晰把握團隊成員的工作能力及優缺點,才能有效......

人力資本開發與企業人才戰略 廣州:2019年08月24日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導內容介紹:一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員......

總經理管人必備——總經理的人力資本開發與管理技能 東莞:2019年07月06日

1、站在企業最高管理者的角度,全面認識人力資本對企業的意義與核心內容2、能夠系統的設計和構架企業人力資本管理方案和發展方向3、學會從策略上系統解決企業“用人難”問題的理念4、掌握人力資本管理各核心環節中的必要的管理技能和方法:崗位設置,員工招募,人才培養,薪酬體系,激勵與士氣管理,等等5、了解成......

從技術走向管理培訓班 北京:2019年07月08日

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制......

財務分析與風險防范培訓 北京:2019年08月29日

一、導論關鍵問題:你的決策創造價值嗎?怎樣借助基本財務原理來回答這個問題基本財務原理的運用1個起點:金融市場2大運作:籌資與投資3項活動:經營活動、投資活動、籌資活動資產負債表的財務解釋利潤表的財務解釋二、流動性與經營效率分析——有效控制經營效率、防范風險傳統的流動性分析實用工具—&......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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