企業管理培訓文章 - 名課堂

聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

企業管理培訓文章搜索

關鍵字: 課程類別:

近期企業管理培訓文章 Recent Articles

金立還能立多久?發布時間:2019年12月12日

金立的生命力太過頑強。 很少有手機制造商能夠接受功能手機、智能手機兩個時代的洗禮,就連大名鼎鼎的華為,也僅僅只在智能機時代快速崛起。而金立手機卻能夠縱橫這兩個時期,并都交上了差強人意的答卷。當外界都一致認為,該品牌已經瀕臨死亡,它卻冷不丁地折騰出新水花。 2018年11月底,金立官方公眾號在發表了《....

裸辭半年后,我決定把自己做成產品發布時間:2019年12月12日

2019 年 7 月 1 日,我從京東離職。到今天,正好過去快半年了。 一直有讀者和朋友問我現在究竟在干嘛,是不是創業去了,還會不會去其他公司,我都回答說我在做點自己的事。 那這 100 天里我到底干了什么?我對過去的決定和選擇究竟是如何思考的?我對接下來的自己是如何定義的? 趁著這個時間點,覺得有....

十余公司集體漲價,快運企業如何突圍“戰國殺”?發布時間:2019年12月12日

在多家快遞公司“雙11”宣布漲價之后,快運公司也集體跟隨。 據《每日經濟新聞》記者了解,12月以來,包括安能、百世快運、壹米滴答、優速、韻達快運等在內的十余家企業陸續宣布將通過不同方式進行全網調價。雖然“淡季降價旺季漲”早已成為快運公司的常規動作,但此....

那些特別會和領導相處的人,后來都怎么樣了?發布時間:2019年12月11日

為什么總是無法讓領導滿意呢? 在班級群里,我經常會看見這樣的吐槽: “我的老板遇到事情總是親力親為,不信任我,我該怎么辦?” “一直想和老板搞好關系,可是和老板相處的時候,總是感覺很尷尬,感覺她也不是很喜歡我。偏偏最近又新來了一個實習生,很討老板喜歡,我該怎么辦?....

風口過了,2020年企業還要做社群嗎?發布時間:2019年12月11日

這兩年基于社群的商業越來越火,比如社群電商,社區團購,社群直播等等。那2020年企業要不要做社群,社群如何幫助企業增長?這些嚴肅的問題終究不可回避。 這次也算系統分享,我先分享上部分內容,從5個方面來談談對社群、社群運營、商業的理解。內容包括:社群是什么?社群如何促進企業增長?社群的2大模式,3種社....

任康磊:臨近年底,如何快速完成突發的招聘任務發布時間:2019年12月11日

有朋友問,我是一名招聘專員,最近年底招聘任務不多,相較比較清閑。但是,最近突然有部門遇到突發情況需要急招兩名員工,希望本月能到崗,可這個時間段招人確實比較困難,臨近年底很多人都等著拿年終獎,不愿意在這個時間段跳槽,導致能供選擇的人也不多,請問我該如何應對呢? 臨近過年的招聘任務,通常時間緊,任務重。....

BBA在中國市場的“未來”之爭發布時間:2019年12月10日

電動化是全球汽車業的未來發展方向,電動汽車的快速發展和消費者與日俱增的興趣帶來了巨大的市場潛力。之前我們在《新能源汽車行業的嚴酷競爭:大浪淘沙之下,誰會笑著活下去?》一文中談到,從產業格局來看,外資品牌在2020年將全面進入,對國內自主品牌將形成極大挑戰。 此前受股比限制與補貼影響,尚未在新能源車領....

想做一款成功的產品,你要學會如何深入理解用戶發布時間:2019年12月9日

在開始討論之前,我們不妨仔細思考一下: 我們在面對產品的規劃、產品功能的設計甚至是一個功能點的優化設計時,我們要服務的核心用戶是誰?要為這些用戶解決哪些問題?目前這些用戶在面臨這些問題時是如何解決的?要服務于哪幾類用戶?我們是否足夠了解我們的用戶?用戶在使用我們的產品或服務時他們的核心路徑是怎樣的?....

作為HR,為什么我支持員工有“副業”?發布時間:2019年12月9日

這里的“副業”,指的是那些與其工作崗位有正相關或彼此促進,幫助員工成長的副業。 比如一個HR,副業是某個人力資源機構的撰稿人,比如我自己。會通過業余時間寫一些人力資源相關的文章。于己,更好地鍛煉了我的輸出能力、邏輯思維能力,同時逼著自己不斷去輸入新的知識。 而這種能力的鍛煉會....

王思聰的“鍋”,萬達不背發布時間:2019年12月9日

11月23日,在一場新書發布會上,老網紅王石不點名地涮了一把小網紅王思聰。 “你現在擁有很多財富是有問題的,在網上非常有財富的這種二世祖,顯得很活躍的,你看看這個結果。” 王石說的“這個結果”即王思聰因成為失信被執行人(俗稱“老賴&rdqu....

無印良品的過去和“中國學徒”們的未來發布時間:2019年12月8日

2019年3月,無印良品宣布要“延續價格的審視,為中國做出改變”。這也是這家日本生活方式家居品牌最近五年中的第11次降價。 屢次降價的背后,是無印良品在華銷售連續四個季度止不住的下滑。 在無印良品節節敗退的同時,它的“中國學徒們”—&mda....

兩年擴張1400家門店,羅森中國副總裁張晟:線下零售不必迷信互聯網發布時間:2019年12月8日

這兩年,中國便利店行業可謂風起云涌。 從無人零售興起,新型便利店幾十億元融資,到社區團購與便利店的結合,便利店這個最貼近消費者日常生活,富有競爭潛力的業態,得到了前所未有的關注。 在日本、臺灣,它已經變成一個生活消費服務的入口,而在中國,它也在醞釀著巨大的改變,日系便利店、本土便利店、以及以便利蜂為....

一切煩惱,皆源于人際關系發布時間:2019年12月8日

不知道你有沒有發現,我們現在所處的時代,正在變成一個越來越強調個體和自我的時代,與此同時,獨立和理性也越來越被大家所看重,我們都希望自己能夠變得獨立,按照自己想要的方式去生活,追求自己想要的未來。 然而,對于自我、獨立和理性的強調卻讓我們完全忽略了人的重要本性——社會性。這種....

2019年要結束了,你該如何準備年終績效評估?發布時間:2019年12月8日

2019只剩最后一個月了,今年的年底績效考核是現在各位社畜最關心的事兒了。因為這直接關系到年終獎的多少,直接關系到后續的晉升,等等。今年經濟寒冬,很多公司年終獎、績效獎大打折扣,社畜們工作上的loading有增無減,還要花費精力避免自己成為下一輪被裁撤的對象。 如果你對年終績效評估談話感到不安,那么....

好的團隊領導者,要會員工激勵發布時間:2019年12月6日

經常有一些管理者會問,員工工作積極性總是不高、工作不盡職盡責,該怎么辦?作為管理者,我手里沒有絕對的權力去決定員工的工資待遇,無法對員工進行有效管理,該怎么辦?給員工漲了工資,可部門整體工作效率還是沒有有效提升,該怎么辦?這些問題,都會涉及到員工激勵問題,如何有效實施員工激勵,是困擾管理者的一個難題....

更多企業管理培訓文章

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓類別導航

推薦精品內訓課程

熱點培訓公開課

名課堂培訓講師團隊

陶建科-企業培訓師
陶建科老師

陶建科老師 精細化與精益管理實戰教練 2016/2017年度中國講師500強 富士康IE學院/管理學...

郭濤-企業培訓師
郭濤老師

15年德資,日企,臺資與民企生產管理經驗 1000多家生產型企業診斷與評估經歷 生產管理咨詢師,高級...

丁興良-企業培訓師
丁興良老師

【個人榮譽】 工業品營銷創始人 卡位戰略營銷開創者 大客戶營銷培訓第一人 項目型銷售管理開創者 中歐...

劉武-企業培訓師
劉武老師

名課堂特聘人力資源專家,著名人力資源管理實用戰術專家;國際職業培訓師協會高級培訓師;美國國際訓練協會...

宝石女王头奖走势图 开烤鸡店赚钱吗 乱世王者交易是怎么赚钱 今天七乐彩开奖号码 时时彩平台官方 网上投注北京快乐赛车 快乐8五行 2017远征2赚钱攻略 36棋牌官方网站 海南飞鱼8选3开奖结果 无错九肖公式规律 龙王捕鱼游戏破解详解 浙江十一选五基本走势图文库 长春麻将三风蛋 熟客温州麻将作弊器 快乐十分3 325棋牌游戏最新版下载