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近期熱門員工培訓公開課 Hot Trainings

生產員工崗位培訓體系的建立 天津:2019年08月02日

課程背景: 本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”! 本課程為版權課程,版權登記號為:國作登字-2012-L-00078037 強將固然重要,精兵尤不可少!!對于制造業而言,一線員工是企業發展的“基石”,是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量......

企業管理人員職業化訓練 深圳:2019年08月04日

課程介紹: 職場人士要謀生,還希望謀得好,渴望獲得成功;但也有很多困惑和不如意:學歷高或身懷絕技卻沒人賞識,整天忙碌卻看不到成果,有能力卻不受重用,不清楚怎么干才能進步,抱怨工作差、工資低。這些難題困住了多少有為的年輕人! 成功者千差萬別,成功卻有一定之規。人要想要安身立命,功成名就,就要了解并遵守職業的基本要求,即必......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 西安:2019年08月29日

課程介紹 我們已經進入互聯網+的時代,這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式,我們必須學會互聯網思維,用互聯網思維重新改造這個世界!企業的培訓與發展更是如此!企業的人才培養思維,培訓管理思維都將發生前所未有的變化,培訓必須改變“課上很激動,課后很沖動,回家后一動不動”的尷尬結果,借助互聯網......

培訓規劃與培訓管理 上海:2019年09月03日

課程介紹 從培訓管理基本流程出發,把握需求、計劃、實戰、評估和追蹤等環節的工作要點和相關工具使用,從實務 操作角度,探討和創新提高企業培訕成效的途徑和方法。 課程收益 明確培訓管理運營工作的主要內容 理清和拓展培訓管理的工作思路 掌握培訓管理實務操作方法和工具 課程對象 中小企業人力資源經理和培訓主管 與職培訓與員、培......

PTT職業培訓師訓練營 深圳:2019年09月06日

培訓受眾: 企業高管 專(兼)職培訓師 培訓管理者 人力資源經理及有意向從事培訓師職業者 課程收益: 在11年的時間里,我們一直追求卓越: 10%的學員成為中國一流水平培訓專家,年收入逾百萬; 30%的學員晉升為企業中高層領導; 50%學員的均成為行業內一流的企業內訓師; 95%的人都表示:學超所值,受益終生。 課程大......

卓越內部培訓師修煉--教學模式與授課技巧 深圳:2019年07月13日

課程背景? 作為企業內部培訓師:您已經具備一名專業培訓師的基礎素質,擁有滿腹真知灼見、實踐經驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺,將您成功的經驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經走向了培訓講臺,但是培訓效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量? TTT是英文"TrainTheTrainer"的縮寫,意為"企業內部培訓師的培訓",是美國國際訓練協會職業培訓經典課程,世界500強企業職業經理人的必修課程。劉大海老......

TTT一階-授課與呈現技巧 上海:2019年08月08日

培訓受眾: 企業內部專職、兼職培訓師 高、中、基層管理者、骨干人員 各部門有培訓需求的管理人員 課程方式: 由淺入深,循序漸進 講授分析、總結提高 互動研討、實做實練 案例呈現、引導發現 層次推進,精致點評 自我觀摩、有效提升 課程大綱: 1.掌控核心 ■課程目的:立足講授,面向效果 1.講清楚:職業表達之道 2.聽明白:生動演繹之道 3.記得住:教學技巧之道 4.做的到:訓練點評之道 ■課程核心:讓一切課程更美麗 1.理論得尊重 2.內容可指導 3.氛圍有快樂 2.藝術效果......

招聘面試與人才選拔 佛山:2019年08月14日

課程介紹 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧,為企業選拔優秀的人才是現代經理人及HR必備的基本素質,更是人力資源總監應有的技能。 怎樣招聘與企業發展要求一致的人才?如何能招到一流的且又符......

AACTP國際注冊行動學習促動師認證特訓營(認證課) 深圳:2019年08月15日

課程介紹 現在,許多在培訓職位上工作過的人都非常清楚,現有的、傳統的培訓形式效果正在逐步減退;實踐層面上,傳統的培訓常常只能讓學員在知識上得到滿足,卻無法解決工作中的實際問題。面對此現象,很多培訓管理者存在以下疑惑— 如何使知識能夠更快的轉化與整合為個人績效與組織績效,讓學員學以致用,解決實際問題? 如何迅速打破學習與工作邊界,激發組織內部員工的潛能? 將企業學習力轉化為企業競爭力? 針對以上問題,我們AACTP(美國培訓認證協會)中國區首席顧問劉永中先生和實戰管......

最新企業用工政策解讀與人事法律風險管控 長春:2019年09月03日

培訓對象 各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。 培訓內容 (一) 近期國家(人大及國務院)人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀; (二) 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題》的司法解釋: (一)(二)(三)(四)重點條款的理解 (三......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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