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近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

高效招聘與精準面試實戰 深圳:2019年08月26日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

高級招聘面試實戰訓練 深圳:2019年09月02日

【課程收益】 本課程旨在幫助參加者掌握完整的“行為描述式面試法”的面試技巧,有效地運用這種方法客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力,從而為企業吸納合適的人才。并且對情景面試法進行了介紹,以及行為面試法與情境面試法的比較。 行為描述式面試:這是一種近年來相當流行的面試法。其有效性已得到充分的證......

全面績效管理、薪酬體系設計與人才選拔實戰特訓班 北京:2019年09月20日

培訓受眾: 董事長、總經理、人力資源總監、經理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者 課程收益: 一、掌握如何搭建企業績效體系與績效管理的流程、步驟、方法及解決方案; 二、掌握掌握結構化面試的步驟、掌握勝任力模型的構建技巧和方法及評價標準的設計方法; 三、掌握高效面試的四個保障:設計合理流程、掌握面試技術、設計有效題......

高效招聘與面試技巧訓練 上海:2019年09月23日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

人力資源總監實戰研討會 廣州:2019年09月28日

課程大綱 第一階段 角色與組織設計系統 2天1晚 HRD角色認知 HRD的企業定位與價值 HRD的能力素質要求 組織機構設計與崗位分析 崗位職責與業務流程手冊編制 第二階段 招聘任用系統 2天1晚 人力資源規劃與招聘策劃 招聘程序與策略 人才資料的篩選與簡歷分析 面試的策劃與過程管理 面試的核心技術方法與演練 員工入職......

人才突破?如果建立培新企業體系與培訓管理實務 太原:2019年09月11日

培訓受眾: 1、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等; 2、各企業部門主管、中層經理等各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關人員參加。 課程收益: 課程研發參照世界500強IBM公司課程體系,抓住企業常見的、通用的、共性的問題,提出來,學員大家一起找答案,然后又給大家一個理想的情形供學習參考。面對中高層管理者的......

非人力經理的人力資源管理 重慶:2019年09月19日

課程介紹: 部門經理和主管通常都認為,企業內任何與HR有關的事務都是HR部門的職責;而且,他們通常對HR部門的角色,以及與HR部門溝通的重要性缺乏基本的了解和認識。但在實際工作中,HR部門以外的經理和主管在部門員工的發展和組織中也擔任著重要的角色。現在,他們對于HR事務將承擔更多的直接職責。 現代企業管理的實踐證明,人力資源管理能力是優秀經理人必備的素質。對于人力的合理配置、開發、管理已不再是專業人力資源工作者的責任,一線業務主管、經理也在直接參與人力資源管理的各個環節,即從......

人力成本分析與管控 北京:2019年09月20日

課程介紹 如何有效籌劃和控制企業人力成本呢?本次課程將和您分享如何通過有效的人力資源管理體系的構建,在績效、薪酬、員工關系及人才培養、人力資源開發等一系列管理手段,如何降低無效成本和固定成本,提升人力資源效率,從而既開源又節流。 參訓對象 有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理,分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理),薪資福利經理(主管、專員)、工會負責人、企業法律顧問。 課程目標 1.了解企業人力資源管理成本的含義、特點和主要內容! 2.重塑和強化人力資源管理意識和人......

金牌面試官 廣州:2019年09月26日

課程背景: 企業在招聘過程中更加關注求職者的深層次特質,比如性格特點、優勢特長、價值觀、品德和情商等。為了辨識求職者的深層素質,企業通常使用無領導小組討論、半結構面試、現場模擬等方式,其中還會使用例如壓力面試、性格測試、情商測試等測評工具。但是,不是所有的面試官并不擅長識人選才的專業技能,因此他們需要提升面試專業水平,即: 如何從績效角度出發甄選優秀的心理素質? 什么是行為面試?如何設計行為面試問題?如何追問? 如何借助思維測評工具識別比較符合用人部門管理者需求的候選人? 針......

校園招聘的實戰技能 上海:2019年10月11日

課程介紹 校園招聘的實戰技能 如今企業越來越認識到校園招聘對于挖掘優質人才資源的重要性,于是校園招聘也成為企業招攬人才的途徑之一。大學生也以其素質高、可塑性強、對企業文化理念更容易接收和認同等特點受到企業的青睞。 校園招聘,作為外部招聘的一種特殊形式,在現代企業招聘活動中越來越突顯其優點和重要性。考慮到校園招聘的特殊性,相比社會招聘來說,它的實施更需要整體規劃以及細節把控。對企業來說,一場有效的校園招聘除了要滿足企業人才結構的搭建,更需要充分考慮招聘的成本收益以及在此過程中可......

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名課堂特聘專業講師,清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、中山大學全國分支機構等多家機構特約講師。具備十八年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,先后于福特汽車...

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