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近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

游戲驅動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊 廈門:2019年12月20日

課程介紹 沒有人喜歡做枯燥的工作,因為完成枯燥的工作需要優秀的職業素養和意志力。但孩子們在玩游戲時,卻能犧牲睡眠,冒著被懲罰的風險,耗費幾個小時,在同一階段無數次打敗相同的怪物,快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力?可以讓人投入很長時間在在“無聊”......

高驅動部屬激勵與授權技巧 深圳:2019年12月27日

課程背景: 一個企業的成功,5%在于戰略,95%在于執行,但是能否有效執行的關鍵在中層管理干部。作為中層管理干部,您是否經常事必躬親,并常常感到工作任務繁重,忙不過來,且經常被一些瑣碎的事務纏身?今天的中層管理者,正承受著前所未有的壓力,上司希望自己執行力強,部屬希望自己指揮得當,平級希望自己多多配合,一提到現狀,很多......

人力資源管理實戰研修班—讓員工竭盡所能的高效激勵與薪酬藝術 佛山:2019年12月28日

課程背景: 企業的競爭,最終都可歸結為人的競爭;企業的管理,最終都可歸結為人的管理。無論中外,所有優秀的企業家和管理者必將人力資源視為企業管理中的最關鍵的內容: 被譽為“日本經營之神”的松下幸之助把“先生產人才,再生產產品”定為松下電器的核心經營策略。 微軟創始人比爾&b......

高績效銷售團隊久贏真經——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 上海:2020年01月03日

課程背景: 在當今激烈的商戰中,銷售人員好比是“士兵”,直接影響到企業的安危。作為“將”“帥”,您遇到過這些情況之一二? 1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?? 2)為什么銷售人員總覺得干的多,拿的少?? 3) 為什么銷售拿了錢還不守......

新任經理全面管理技能提升訓練實務 深圳:2020年02月08日

課程背景: 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專......

向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 北京:2019年12月18日

課程介紹 華為在短短的30年時間里實現了從投資2萬元到2018年的7212億元跨越式成長,在通信行業,持續保持全球行業領先地位。華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展,是什么管理基因推動企業的持續增長?事實證明人才管理是華為成功最核心的要素之一,而以奮斗者為本的干部管理更是人才管理中的重中之重。那么,面對激烈的市場競爭,企業為了能在競爭中脫穎而出,如何向華為學習進行人才的培養和管理呢?常常困擾著企業管理者—— ?什么是“以奮斗者為本&rd......

管理的四個魔法球(限35人) 廣州:2020年01月02日

課程介紹 一場管理者從理念到技能的全面訓練 團隊管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,因此提升他們的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何認識高效團隊與角色? 如何進行目標管理? 如何進行向上管理溝通? 如何進行推動項目進程? 本課程從向上管理的角度,圍繞做目標、建機制、帶隊伍、促效能四個關鍵行為為您提供從理念到技能的全面訓練,借助測評工具,根據自身特點進行有效提升。 課程收獲 1......

時間與目標管理工作坊 杭州:2020年01月03日

課程對象 企業高管、中層骨干 課程收益 明確時間和人的關系,做時間的主人 培養時間管理的好習慣,摒棄壞習慣 掌握OKR目標管理法 課程大綱 第一天 高"質""量"的時間管理 第一編 課程導入 暖場 課程期待 課堂規則 第二編 時間及時間管理 時間的屬性 時間管理與事件管理 時間管理與自我管理 我們平時的時間都去哪了? 分組討論 ¢我們平時的時間,被自己浪費在何處?(內因) ¢我們平時的時間,被他人浪費在何處?(外因)......

企業中層經理(主管)執行力提升高級研修班 北京:2020年01月04日

培訓受眾: 各企業總經理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經理,主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供、(質檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長/處長/經理。 課程大綱: 第一部分 贏在中層 前言篇 1、企業未來面對的挑戰 2、練好內功 3、習慣決定命運 4、管理角色的轉變 第二部分 贏在中層 技能篇 1、領悟能力 2、計劃能力 3、指揮能力 4、控制能力 5、協調能力 6、創新能力 第三部分 贏在中層 體系篇 1......

《新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練》 深圳:2020年01月17日

課程介紹 企業的發展壯大,需要管理干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業的中層管理干部,尤其是新任的主管經理,從專業崗位轉換為主管經理后,對管理工作及管理角色的認識不到位,管理工作片面而被動,沒有真正把管理的責任擔當起來。有些中層管理干部雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦怠! 新任經理全面管理技能......

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2001年畢業后從一線到基層干部,再到創業合伙人。已有10年企業實戰的管理經驗,曾任娃哈哈及全友家居企業人力資源總監,累計了豐富的企業管理實戰經驗。在國內專業刊...

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