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人力資源培訓

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近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

專業崗位分析與薪酬設計管理 上海:2019年12月15日

課程介紹 薪酬在很多企業已經變成了企業和hr的“心愁“,每當發工資,發績效工資,發年終獎,會暴露出來很多的矛盾和沖突,那么,應該如何設計薪酬呢?讓薪酬不會成為”心愁“呢?其實,薪酬的設計,首先要關注薪酬設計的目標。 對于員工來說,薪酬首先是勞動所得,員工會關注自己的薪酬的......

人力資源專員高級研修班 北京:2019年12月18日

【課程收益】 人力資源專員,是人力資源部門的基礎崗位,擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的,即以人力資源規劃為核心,全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大板塊,最終建立以勞動關系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求,新人需要獲得完整、系統......

非人力資源經理的人力資源管理-江源 廣州:2019年12月21日

課程介紹 這樣的問題是否困擾著您,困擾著您的企業或您的部門? 新的勞動合同法已經實施,而企業的人員招聘、薪酬設計、績效考核、企業規章制度仍在沿用過去的思路,導致您官司纏身;員工的用人成本越來越高,而生產效率并沒有提高;用人部門主管雖然專業業務熟練,但部門運作效率卻不見提高; 人員流動可能不是因為薪酬制度,而往往起因于用......

高效招聘與面試技巧實戰培訓 深圳:2019年12月23日

課程介紹: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

如何破解年末績效考核困局與關鍵人才激勵高級培訓班 南寧:2019年12月26日

課程介紹 在即將過去的一年,也許您的企業已走出經濟下行的陰影,一路逆風飛揚;也許您的企業還陷入危機不能走出困局。但無論如何,新的一年即將來臨之際,您在制定來年發展規劃的同時,有沒有想過該如何發放年終獎?該如何進行員工年終績效考核?新的一年的績效管理工作又該如何改進?如何通過績效管理留住公司的人才,不讓你的屬下在拿過年終......

績效面談與員工輔導模擬沙盤 上海:2019年12月27日

課程介紹 美國心理學家洛克認為,目標能把人的需要轉變為動機,使人們的行為朝著一定的方向努力,而績效管理強調組織目標和個人目標的一致性,強調組織和個人同步成長。所有公司都十分重視管理者的輔導技能的提升,但是許多培訓經理人經過多年的實踐發現:輔導技能的培訓甚至比銷售、管理、談判培訓還要難—— 如何真......

成功--從優秀員工做起 天津:2019年12月28日

課程介紹 目前就業形勢相當嚴峻,通過培訓讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業生涯發展與公司的發展壯大密切結合起來,成為優秀員工,讓個人與企業共生存、同命運; 在各行業競爭非常激烈、嚴峻的競爭態勢下,要每一位公司員工了解行業競爭對個人職業生涯的影響,學會規劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養員工......

績效管理體系運行深化——“成功績效解碼”,深化績效運行 廈門:2020年01月02日

課程設計: 中國企業在經歷了改革開放30多年的歷程中,逐步從傳統的績效考核管理向績效管理轉變,企業的改革一直是走在最前端,所以累積的經驗與問題同樣多。 課程根據現代企業績效管理前沿理念和國內外企業的成功實踐,結合企業在建設并推行績效管理體系中成功案例及主要困惑,從績效認知解碼、指標解碼和運行解碼三個維度進行系統解碼,并......

新常態下的高效招聘實戰技能訓練 深圳:2020年01月03日

課程背景: 當萬民創業的互聯網時代遇到獨一代的80、90后成為職場主體時,人才成為了企業成敗的關鍵,可是如何才能有效地甄別哪些人才是企業真正需要的“真人才”呢? 從企業的戰略出發,樹立正確的招聘理念;從企業文化的包容性來吸引人才;從人才的特性來合理的吸納人才。制定高效的招聘策略與流程,靈活運用各......

TTT——培訓師培訓 天津:2020年02月06日

課程收益: 領會并養成培訓師的職業心態和習慣。 深刻理解培訓的本質與成人學習認知及行為改變基本原理。 熟練掌握培訓師非語言表達的動作。 熟練掌握專業課堂呈現及語言表達的授課技巧。 熟練掌握專業課堂現場控制與氣氛調動的引導技巧。 熟練掌握常用培訓教法與設計的若干技巧。 課程大綱: 一 、培訓與企業內訓師 (一)培訓等于改......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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