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近期熱門企業文化培訓公開課 Hot Trainings

7C集團公司企業文化突破 廣州:2019年08月23日

課程介紹 如何形成集團合力?如何激發集團活力?集團公司如何建立覆蓋多業務、多區域的文化體系?集團文化如何落實到業務單元和分子公司?企業文化如何與戰略、管理保持匹配?文化建設工作如何常態運行并持續創新?如何運用文化推動企業卓越成長?…… 《7C企業文化突破》解決方案匯集我們16年的研究實踐成果......

企業文化建設與傳播 北京:2019年08月31日

課程背景: 企業文化作為一種新興的先進生產力理論問世以來,成為許多企業走向成功的強大動力和重要法寶,尤其是在當前全球經濟一體化進程逐步加快的形勢下,尤顯重要。企業文化在企業參與全球化競爭中到底是一種傳播策略,還是一種內生競爭力?在價值和利益中,它更偏向于誰?又怎樣“發力”? 本課程將從企業文化規......

企業文化高效落地- 企業文化從懸浮到落地的專門解決方案 上海:2019年09月19日

【課程概述】 ◆ 企業發展的靈魂是企業文化,而企業文化最核心的內容就是價值觀。有什么樣的價值觀,就有什么樣的規章制度和行為規范,這又保證了物質文化的不斷增長。一流的企業一定是創造和擁有了一流文化的企業。能夠跨越百年的企業,必然是有著深厚的文化底蘊并且堅持不斷的進行文化創新。 ◆ 企業文化落地是企業人價值觀的統一,就是經......

轉型企業致勝之道——企業文化重塑與再造實戰班 成都:2019年09月21日

【課程背景】 變幻莫測的市場環境急速顛覆企業的生存法則,迫在眉睫的戰略轉型始終徘徊不前,企業亟需沖破變革的最大阻力——僵化的企業文化。企業文化是企業成長發展的核心因子,是企業經營管理所有層面核心價值的高度凝練,伴隨著企業的戰略轉型,企業的精神內核必然會發生重大變化,為實現經營戰略,引領企業成長,......

管理的終極智慧—企業文化 天津:2019年09月21日

課程大綱: 一、上篇:企業文化的力量 1)激勵理論——外在激勵和內在激勵; 2)物質為魂還是精神為魂? 二、中篇:第三代管理-企業文化 1)第三代管理——企業文化; 2)企業文化是什么; 3)企業文化的特點; ①企業文化的四個特性:傳統性、真實性、先進性、個性 ②企業文化......

玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 上海:2019年08月24日

培訓受眾: 企業專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經理、培訓管理者和業務/技術骨 課程收益: 【學員收益】 1.輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力; 2.能夠獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發; 3.開發的課程能與企業情況緊密結合,并能得到參加學員和領導的支持; 4.將內容設計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學員的心弦; 5.擺脫PPT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進行講授; 6.不用再擔心培訓過程,原來培訓效果可預見也有能力設計; 7.借助自己的培......

塔思課?_精品課程設計與開發工作坊 上海:2019年09月19日

課程背景: 培養企業內訓師隊伍,開發企業內部課程。——首選塔思課™TTT進階系列 塔思課™TTT進階系列課程,通過上百家企業達近幾千份調查問卷及面談等多種方式,分析內部講師痛點并設計進階系列課程。塔思課™(Task)意為從內訓師實際工作任務出發,全方位提升內訓師解決實際工作問題的能力,萃取專家經驗并發揮內訓師價值最大化。塔思課™TTT匯聚眾多中高級企業內訓師、企業大學校長及職業培訓師精華理念與套路,幫助您......

考核體系落地的18大重點難點突破提升 深圳:2019年09月20日

【課程背景】 這是一次來自國內1000家以上大中型企業績效變革實踐輔導的絕對精華提煉! 這是一道讓核心團隊100%堅決跟隨不斷造福客戶真正解放企業高管的智慧法門! 這是一場累計管理咨詢合同額不低于5000萬的實戰考核系統落地思維的盛大洗禮! -------------------------------------------------------------------------- 為什么企業有好的戰略,卻總執行不到位? 為什么企業制度越來越多,效果卻不明顯? 為什么老......

TTT基礎—培訓授課技巧 上海:2019年09月24日

課程背景: 期待了解如何成為一名專業化的培訓師; 期望接受專業培訓,更有勇氣和信心站上講臺; 期盼擁有演練機會,并得到專家的指導和反饋,快速掌握必要的授課技巧 本課程每班最多15人,學員帶著3小時培訓內容來,2天培訓后學員帶著10分鐘培訓內容的“授課計劃”和 “現場授課+導師點評”的視頻及“書面反饋報告”走,幫助學員真正有信心講好一堂培訓課程。 培訓對象: 有志于發展成為內部培訓師的人員 有業務技術、職能......

TTT-培訓師的培訓 武漢:2019年10月10日

課程介紹 隨著經濟的飛速發展,與商業環境的快速變化,企業的員工人崗匹配會出現各種問題,例如,企業員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是員工的素質與技能不能適應企業的快速發展需要。通過組織企業內部培訓,全面提高員工的知識與技能水平,改變員工態度,提高企業的競爭能力,成為企業人才發展的有力保障。如何培養一名優秀的企業內部培訓師? 本課程幫助參加者快速突破培訓障礙,減少自我摸索的時間,并通過結合企業內部培訓的系統、模式、技巧、場景和成功經驗的講授......

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首席講師、國內頂級實戰培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對國學、西方管理學都有著深入的研究,先后在大型民企和國企擔任過...

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名課堂特聘企業管理培訓內訓講師 企業文化與團隊管理,高級咨詢顧問 高級企業管理師 高級經濟管理師 亞洲(澳門)國際公開大學MBA 清華大學/北京大學總裁班 高級...

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